タスクボードを運用するうえで、管理者のみならずチーム・同僚をはじめ進行状況を関係するスタッフみんなで確認しあうことが重要です。
それらを仕事の管理と位置ずけ、以下の点を確認ください。

  • プロジェクト内のタスク構成と日程の配分
  • 関係するユーザーの負荷状況を確認
  • アクセス許可範囲でのタスク情報の修正と予定の調整
  • 自身の予定が影響する前後のタスク・作業内容とその担当者の負荷状況

それらが日々の運用での仕事の管理といえます。
同僚・上司や部下などの関係には、ユーザーレベル=アクセス権が重要です。
この章では、それらの『仕事を管理する』ために必要な基本的な機能を説明しています。

仕事を管理するタイトル一覧

Taskboard プロフィール

自分の仕事が全体でどの位置づけになるかを理解し、他ユーザーとの関係性を把握することで、担当するタスクに責任を持った仕事へとつながっていきます。
各仕事=タスクの日程は、ガントチャートでリスト表示がされ休日もわかりやすく表示されます。
それにより、管理者の管理業務負担が軽減され、全体としての仕事の効率化へ繋がります。